Рекомендуем:

Статистика от Яндекса

Яндекс.Метрика

Свежие комментарии

Подписано на новости блога:

Топ 25 просмотров

>>Наш Форум<<



Рубрики


Архив

Кому хорошую работу на природе?

Один знакомый живет, точнее держит отель в горах Австрии. Отель этот предназначен для отдыхающих и любителей заниматься спортом, у него там и велотрассы и походы в горы и все спортивного плана в общем.

И вот он ищет сотрудников себе в отель, что будут там заниматься отелем, следить за порядком в номерах итп итд.

Сайт если я правильно помню alpcamp.pro

требования по вакансии здесь

https://docs.google.com/document/d/1CHkAOzj4a8pBaW9O8Ycx6rekTXohLenC70c3sTwy7ps/edit

Ну и кому лень ходить по ссылкам, размещаю текст прямо тут

:

Приглашаем на постоянную работу с проживанием в небольшой отель семью или женщину/мужчину для ведения хозяйства с опытом работы. Потребуется переезд для постоянного проживания в отеле.

Небольшой отель (10 номеров/40 спальных мест) с рестораном расположен на горнолыжном курорте в 100 км от Вены (1 час на автомобиле) в сторону Грац.

Начало работы: сентябрь 2016
Период работы: круглый год, апрель и ноябрь – отпуск (возможность проживания на период отпуска сохраняется).

С декабря по март – высокий сезон с высокой загруженностью.
С мая по октябрь – загруженность пока невысокая, но мы активно работаем над развитием летнего сезона.

Размер совокупного дохода обсуждаем индивидуально. Доход работника формируется из фиксированной части + премии + проживание. Размер премии и общая сумма дохода работника зависит от количества гостей и пропорционально объему выполненной работы.

Зимой работы больше. На зимний период будет нанят дополнительный персонал.
Сейчас для работы с мая по октябрь достаточно 1 человека, но по мере развития количество работников потребуется увеличить.

Это предложение не для тех, кто привык оценивать свою работу в часах (особенно, когда реальной деятельности нет). Мы платим за качественный результат и выполненный объем работы, по формуле, которую заранее согласовываем. Мы предлагаем хорошие условия и не ограничиваем Ваш доход, при этом гарантируем ежемесячную фиксированную часть зарплаты и прикладываем усилия для увеличения потока гостей. Наш принцип – чем больше работы, тем больше доход!

Основные задачи (в двух словах):

— прием и размещение гостей (подготовить номера, заселить — выселить гостей, убраться в номере, поменять постель, постирать и погладить белье),
— организация питания гостей (приготовить, покормить, убрать и помыть посуду),
— поддержание чистоты и порядка в помещениях и на территории отеля и ресторана

Подробно все функциональные обязанности обсудим на собеседовании.

Мы ищем людей, имеющих опыт аналогичной работы, понимающих принципы работы в индустрии гостеприимства, ответственных и порядочных, энергичных, нацеленных на результат, доброжелательных и коммуникабельных, способных справиться со стрессовыми ситуациями и эффективно решать поставленные задачи.

Наша цель — найти квалифицированных сотрудников, заинтересованных в совместном развитии бизнеса и увеличении совместного дохода. Нам нужны люди, которые на протяжении круглого года будут присутствовать в отеле, радушно принимать и качественно обслуживать гостей; сотрудники, которые станут частью нашей команды и составят основной костяк предприятия в части работы с гостями. В высокий сезон мы усилим команду дополнительным персоналом, нанятым на время.

Основные требования к кандидатам:
— право работать легально на территории Австрии (если такого права у Вас нет, мы, не будем рассматривать Вашу кандидатуру)
— хорошее знание немецкого языка (будет собеседование на немецком языке)
— аналогичный опыт работы
— умение готовить много, вкусно и экономно
— умение быстро и качественно навести порядок
— умение вести учет
— способность ответственно, рационально и своевременно решать задачи
— готовность работать для того, чтобы зарабатывать
Дополнительными преимуществами являются: высшее образование, знание иностранных языков (особенно: английский, венгерский, словацкий, чешский), опыт работы в отеле/ресторане, водительское удостоверение и опыт вождения автомобиля, знание ПК.

Предприятие полностью оборудовано профессиональной техникой для хранения, готовки, мойки посуды, стирки, сушки, глажки и проч.

Нужно быть готовым работать в ненормированном режиме в зависимости от наличия гостей. Когда гостей нет или их мало, режим работы формируется исходя из плана решения необходимых задач. Иногда может оставаться большое количество свободного времени. А иногда (особенно зимой) бывают периоды, когда приходится работать без выходных и длительных перерывов на отдых.
На первое время сотрудничества будет установлен испытательный срок.

Работа у нас — это:
возможность получать стабильный и неограниченный доход
не тратить собственные деньги на проживание
не тратить время на поездки на работу
жить в экологически чистом месте в окружении гор с развитой инфраструктурой
возможность развивать свой талант и творческий потенциал
возможность участия в развитии бизнеса

Ваши резюме с фото, а также сопроводительное письмо с информацией о причинах, по которым вы откликнулись на нашу вакансию, о Ваших жизненных целях, достижениях, увлечениях и профессиональном опыте, направляйте на имейл: plotskiy@alpcamp.pro

Примечание (общий ответ на частые вопросы):
Работа не рабская, трудоустройство официальное, зарплата белая по «коллективному договору» в летний сезон 10 часов/нед, зимой 40 часов/нед + премии + бесплатное проживание. Для тех, кто далек от австрийских реалий сообщаю, что по коллективному договору предусматривается з/п в размере около 1300 евро/мес за 40 часов в нед. Предложенная схема работы уже проверена на сезонных сотрудниках и она, между прочим, позволяет жить и работать, при этом не нести практически никаких собственных расходов!
Непроверенным людям разрешение на работу делать считаю нецелесообразным, поэтому ищу людей уже имеющих право легально работать в Австрии.
Отель уже несколько лет успешно работает в зимний сезон, есть загрузка, опыт и прекрасное понимание объемов работы и уровня доходов. Летом отель не работал, сейчас разрабатываем и запускаем летние программы, которые, надеюсь, позволят загрузить отель летом хотя бы частично в следующем году. Раньше нанимался персонал на сезон, сейчас мне нужен «костяк», который будет жить в отеле круглый год и работать на протяжении всего года. С мая по октябрь объем работы пока гарантировать не могу, но гарантирую предложенные условия. Требовать сверх человеческих возможностей от работника не собираюсь, есть нормы, есть закон, качеством предоставляемых услуг жертвовать не намерен. Условия сотрудничества обсуждаю индивидуально потому, что кто-то из кандидатов сможет только обслуживать гостей, а кто-то, возможно, способен еще и сам привлечь гостей, предложить дополнительные услуги, заняться, например, рекламой и развитием, что, разумеется, повысит доход как самого предприятия, так и доход самого работника.

Контакт для связи plotskiy@alpcamp.pro

Комментарии

Комментарий от Евгений
Когда: Сентябрь 10, 2016, 02:02

Кроме рекламы еще что то будет в блоге? Или это уже окончательное переформатирование?

Комментарий от Евгений
Когда: Сентябрь 10, 2016, 02:05

Уж лучше — чо там у хохлов! Хоть какое развлечение. А то уже даже последний павел смылся ((

Комментарий от Vantala
Когда: Сентябрь 12, 2016, 05:51

А потом как в Сиянии..))

Комментарий от Евгений
Когда: Сентябрь 12, 2016, 08:25

«А потом как в Сиянии..))»
Наверное, я где-то чего-то упустил! Что за Сияние такое?

Комментарий от Евгений
Когда: Октябрь 18, 2016, 04:00

Похоже, что у Владимира появилась хорошая работа, может даже на природе! Раз блог забросил…

Комментарий от павел
Когда: Октябрь 18, 2016, 13:43

Ждем с нетерпением и надеемся на новые посты! А то как-то даже скучно стало! Право же…

Write a comment